Ana SayfaEtiketli Yazılar "kariyer"

“İnsanların güvenebileceği ve ilişki kurabileceği, hatta bazen etkilenebileceği biri olun.” - Jason Harris, The Soulful Art of Persuasion Hayatımız boyunca farklı okazyonlarda ve dönemlerde fikirlerini daha çok dinlediğimiz, takip ettiğimiz veya söylediklerine ve yaptıklarına daha kolay ikna olduğumuz kişiler olur. Şu an kendinizi düşünün. İş

Öz geçmişinizi güncellediniz, profesyonel çevrenize iş aradığınızı haber verdiniz ve birkaç iş görüşmesi için teklif aldınız. Bu ve buna benzer bir senaryoda, gelen görüşme tekliflerinden bir ya da birkaçını geri çevirmek isteyebilirsiniz. Belki pozisyonu çok beğenmediniz, belki diğer teklifler daha cazip geldi. Mutlaka o görüşmeye

Çalışma hayatında tembelliğin hiç de ‘olumlu’ bir özellik olmadığı kesin! Aksi mümkün mü? Moneyball, The Big Short gibi birçok ‘çok satan’ kitabın yazarı Michael Lewis, tembelliğin başarının anahtarı olabileceği görüşünde. ABD’li gazeteci Michael Lewis; The Big Short: Inside the Doomsday Machine, Liar's Poker, The New New

Sporcuların kendilerini geliştirmek için başvurdukları ‘Aşırı Yükleme Prensibi’ni gündelik hayata uygulamak mümkün mü? Rahata alışmaktan çok insanın kendini zorlaması, hem işte başarı getiriyor hem de özel hayatta mutluluğun kapılarını aralıyor.

Günümüz rekabetçi çalışma ortamında şirketler için nitelikli insan kaynağı, en önemli sermayelerin başında gelir. Bugün çalışan memnuniyetinin, şirketlerin gündem maddeleri arasında ilk sıralara yerleşmesi tesadüf değildir. Çalışan memnuniyetini artırmanın ve çalışanların gerek yetkinliklerinin, gerekse mesleki becerilerinin geliştirilmesinin yollarından biri de kurum içi mentorluk uygulamasıdır.