Son yıllarda kuşak çatışmasının iş hayatı üzerindeki sonuçları daha fazla konuşuluyor, nedenleri daha fazla sorgulanıyor. Bugün X ve Y Kuşağı’nın (Milenyum Kuşağı) iş yerindeki çatışmaları; verimlilikte azalma, çalışan memnuniyetinde tatminsizlik gibi pek çok olumsuz sonuç doğuruyor. Ancak Milenyum Kuşağı ile gayet uyumlu çalışmak mümkün. Nasıl